
5 astuces pour monter en compétences et rester compétitif
Pour ce mois de mars, j’ai souhaité revenir sur l’objectif N°8 que je vous avais proposé dans mon article « 10 objectifs pour 2016 » : Monter en compétences. Les salariés qui ont la chance de travailler dans une entreprise qui intègre dans leur gestion des ressources humaines un programme de formation et de développement de carrière sont accompagnés dans cette […]